1. 统筹门店日常运营：制定月度/季度业绩目标，把控服务流程、库存管理、财务收支，确保门店高效运转；

2. 团队建设与管理：负责5-8人美容师团队培训、考核与激励，提升团队专业技能与凝聚力，营造积极工作氛围；

3. 业绩与营销：分析市场动态，策划促销活动与拓客方案，带领团队完成销售目标，提升客户复购率与门店营收；

4. 客户关系维护：亲自接待高端客户，妥善处理客户投诉与建议，建立优质客户服务体系，提升客户满意度与忠诚度；

5. 品项与合规管理：熟悉美容项目与产品特性，指导员工专业服务，确保门店符合卫生、工商等相关合规要求。

四、任职要求（精准筛选+不设过高门槛）

1. 经验：3年以上美容行业门店管理经验，有连锁美容院工作背景者优先，需提供过往带店业绩案例；

2. 能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力与问题解决能力，目标感强，能承受一定工作压力；

3. 专业：熟悉美容服务流程、皮肤管理知识及美业营销技巧，持有相关专业证书者加分；

4. 特质：认同“客户至上”服务理念，热爱美业，责任心强，善于创新与分享，能带领团队共同成长。

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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