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【岗位职责】
1、负责日常招聘工作。
2、完善员工培训体系，组织新员工入职培训及在岗技能提升课程，督导各部门培训实施效果。
3、统筹员工薪酬核算、社保公积金办理及福利发放，确保符合劳动法规及公司政策。
4、负责员工关系管理，处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议调解，维护和谐用工环境。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理或相关专业优先。
2、1年以上人力资源工作经验，有酒店行业HR从业经历者优先考虑。
3、熟悉国家及地方劳动法律法规，掌握招聘、薪酬、培训等模块基础操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立处理员工投诉及突发事件。
5、熟练使用Office办公软件及HR信息系统，对数据敏感，能完成基础统计分析。
6、工作细致负责，有较强的服务意识与保密观念，能承受一定工作压力。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
国有企业
杭州临安青山湖滨湖酒店管理有限公司成立于2023年12月，隶属于杭州市临安区科投集团，是一家全资国有酒店文旅类专业市场化运营公司。公司目前已运营三家酒店，分别是杭州青山湖美爵酒店、杭州临安青山湖科技城万丽酒店、杭州云村黄龙璀丽酒店。杭州青山湖美爵酒店，与法国雅高集团合作，打造高端商务酒店，于2024年10月正式开业。酒店紧邻青山湖景区，突出"吴越文荟”历史文化，拥有336间客房（一期投用177间）、可容纳800人的报告厅、1200方超大宴会厅。杭州临安青山湖科技城万丽酒店，与万豪集团合作，巧妙融入宋代文化元素与现代创新科技，为宾客呈现富有文化深度与时代气息的灵感之旅，于2025年9月正式开业。酒店设有296间客房与套房，配套设施完备，涵盖全日餐厅、中餐厅、R吧，以及健身中心与恒温泳池，同时配备多功能宴会厅及专业会议室。杭州云村黄龙璀丽酒店，是与黄龙集团合作的宋韵品牌酒店，定位为度假型酒店，同时兼具科学家之家属性，于2025年4月正式开业。酒店以院落式布局，拥有71间客房、8栋独立院落套房、1栋精品套房，同时配套餐饮、会议、康体、文化展示等功能。
