岗位职责:
1. 负责酒店餐饮部的日常管理与运营。
2. 监督并提升餐饮服务质量，确保顾客满意度。
3. 组织实施部门培训计划，提高团队整体素质。
任职要求:
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神。
2. 能够有效处理客户需求，保证服务品质。
3. 具有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。

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