聚焦门店客流增长、复购提升与营收目标达成,以门店为核心策划并落地精准营销活动,联动店内运营优化客户体验,管控门店营销预算与物料,维护周边客源与线上渠道。
工作职责:
1.营销活动策划与落地:围绕门店核心客群,策划高频营销活动,确保活动贴合客群需求。活动前协调后厨确认食材储备、前厅培训活动话术;活动中现场督导,解决客流引导、客诉处理等突发问题;活动后组织复盘,形成书面总结。
2.周边客源开发与维护: 对接周边异业合作方,达成多类型合作,实现双向引流,建立顾客档案,记录客户偏好,通过会员或电话推送专属福利,提高客户复购率。
3.门店线上渠道运营:维护大众点评、美团店铺、抖音店铺,包括但不限于更新菜品图片与价格、回复用户评价、参与平台本地流量活动等。运营门店客户社群,提高社群活跃用户数。
4.数据复盘与策略调整:统计门店核心数据:客流数、复购客户数、活动套餐销量、线上引流到店率等;生成《门店营销数据周报》,分析数据背后的问题并提出调整策略。
5.预算与物料管理:管控门店月度营销预算,管理营销物料库存,确保物料充足且无浪费,破损海报、过期优惠券需及时更换或销毁。
6.店内运营联动:与各部门同步营销活动计划,确认出餐流程调整、菜品供应等需求,确保营销活动顺利进行;收集前厅反馈的客户意见,整理后推动优化。
任职要求:
(一)学历与经验
- 学历:大专及以上学历,市场营销、餐饮管理相关专业优先。
- 经验:10年以上门店餐饮营销或门店运营经验,熟悉本地餐饮市场与周边客群特点,有成功提升门店客流或复购的案例。
(二)能力要求
1. 策划执行能力:能快速策划贴合门店的小型营销活动,具备现场解决突发问题的能力。
2. 客户沟通能力:善于与周边客户、异业合作方沟通,能精准捕捉客户需求。
3. 数据敏感度:能看懂门店基础营销数据,并据此调整策略,不依赖复杂数据分析工具。
4. 协作能力:能与后厨、前厅团队高效配合,确保营销活动与店内运营无缝衔接。
(三)职业素养
- 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业周末、节假日加班需求。
- 有成本意识,能合理管控小额营销预算,避免浪费。
- 对餐饮行业有热情,关注客户用餐体验,不做“自嗨式营销”。
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