岗位职责：
1、全面负责酒店日常经营管理，执行公司各项决议，安排、制定并实施酒店发展战略和年度经营计划，确保酒店日常工作正常运转；
2、严格执行公司各项运营标准和规定，保证酒店标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施，为顾客呈现 优质的产品及服务，提高顾客满意度；
3、控制酒店运营成本，提高经济效益，完成董事会下达的经营指标；
4、领导酒店各部门高效运作，确保服务质量和客户满意度；
5、负责酒店团队建设、人才培养和企业文化建设
6. 确保酒店安全生产和合规运营。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上酒店管理工作经验，其中至少3年以上三星级或以上酒店总经理或副总经理管理经验；
3、熟悉酒店各部门运营流程，扎实的酒店基础业务能力；
4. 具备敏锐的市场洞察力和优秀的商业决策能力；
5、贯彻执行统一质量标准，确保管理数据和营业数据按时达标，建立良好的品牌形象；
6、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
7、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力、应急处理能力，能出色完成公司下达的各项指标；
8、年龄35-45岁。

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