【岗位职责】
1、负责酒店薪酬福利体系的建立、完善与执行,确保符合公司政策和法律法规
2、定期进行薪酬数据分析,编制薪酬报表,为管理层提供决策支持
3、管理员工社保、公积金及其他福利项目的申报与缴纳
4、处理薪酬相关投诉与咨询,维护员工关系
5、对接财务部门,确保薪酬发放的准确性与及时性
6、跟踪行业薪酬水平,参与薪酬调研,提出调整建议
【岗位要求】
1、熟悉劳动法、社保政策及相关法律法规
2、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
3、工作细致严谨,具备良好的保密意识
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
5、有酒店行业薪酬管理经验者优先
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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三亚湾希尔顿逸林酒店坐落于风光旖旎的三亚湾畔,坐拥逾600米绵长沙滩,白沙细腻,椰风海韵,尽揽壮丽海景。酒店地理位置优越,出行便捷:距三亚凤凰国际机场仅约15分钟车程,25分钟可达市中心;天涯海角、南山文化旅游区等知名景点亦近在咫尺,是探索三亚自然与人文之美的理想下榻之选。作为希尔顿旗下备受赞誉的品牌酒店,三亚湾希尔顿逸林酒店始终秉承希尔顿逸林品牌标准,为宾客提供一流的设施设备以及温暖细致的服务。 酒店拥有299间豪华客房和套房,其设计风格巧妙地融汇了中国传统文化和现代风格,呈现独特的豪华气质。大部分客房均配备私人阳台,在阳台悠然地观赏海景或山景。小部分海景房型的阳台更是别具一格,额外配备了阳台浴缸。同时酒店为宾客提供了丰富多样的娱乐休闲设施,致力于为您创造独特而难忘的度假体验。