岗位职责：
1. 全面负责酒店的日常运营、管理及战略目标达成。
2. 制定并执行酒店年度预算、业务计划，控制成本，提升营收。
3. 领导和管理所有部门经理，确保各部门高效协作。
4. 维护酒店安全、服务质量标准，处理重大客户投诉和突发事件。
5. 代表酒店与当地政府、合作单位及重要客户进行沟通与关系维护。
6. 负责酒店的品牌形象建设和市场推广策略。
7. 监督酒店的合规经营，确保符合当地法律法规及公司政策。
8. 考核各部门绩效，推动团队建设和员工发展。
任职要求：
1. 大专以上学历，酒店管理相关专业毕业优先；
2. 5年以上相关从业经验，有大型酒店管理经验优先；
3. 熟练的英语听说能力；
4. 能够接受长期驻外，抗压性强。