【岗位职责】  1、协助总经理处理酒店日常经营管理事务，跟进重点工作落实情况  2、负责人员编制招募组织、培训、记录及决议事项督办    3、协调跨部门协作事项，推动业务流程优化  4、负责各类重要接待的组织及安排5、督促各类数据的执行落地【岗位要求】  1、大专及以上学历2、3年以上酒店驻店总相关工作经验  3、具备较强的逻辑思维和问题解决能力  4、熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作  5、良好的职业素养和保密意识

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