【岗位职责】  
1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进  
2、维护和拓展招聘渠道，确保招聘效率和质量  
3、协助完善公司人事制度和流程  
4、处理员工入职、离职、转正等相关手续  
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作  

【岗位要求】  
1、具备良好的沟通能力和人际交往能力  
2、工作细致认真，有责任心  
3、能够熟练使用办公软件  
4、对人力资源工作有热情，愿意学习和成长  
5、有相关工作经验者优先考虑

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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