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岗位职责：
1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训
2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案
3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施
4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划
任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法。
2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉行业标准
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务
4. 优先考虑拥有相关证书
计算机能力：一般年龄要求：24-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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美业--中医/养生/保健 
1-49 人 
私营．民营企业 