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【岗位职责】
1、负责酒店各部门岗位的招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、制定并执行年度招聘计划，确保各部门人员配置及时到位
3、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验
4、维护并拓展招聘渠道，包括但不限于网络平台、校园招聘、猎头合作等
5、定期分析招聘数据，提供招聘效果评估与改进建议
6、协助完善酒店人才库建设与管理
【岗位要求】
1、熟悉招聘全流程，具备独立完成岗位招聘的能力
2、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧
3、能够熟练使用各类招聘工具及办公软件
4、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力
5、工作细致认真，具备较强的抗压能力与执行力
6、对酒店行业有基本了解者优先
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先计算机能力：良好
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
500-999人
私营．民营企业
唐山玖熙堂餐饮娱乐有限公司，项目深耕文旅、赋能城市的发展格局锚定发展坐标。作为注册资本达1.4亿元的实力企业，公司凭信前瞻布局与强劲势能，荣膺“河北省重点建设项目单位”，成为区域文旅产业升级的中坚力量。为践行“打造高品质文旅标杆”的使命，公司斥资10亿元重磅打造“玖爱生活艺术区”及“玖悦半岛酒店”。项目择址优粒，总占地438亩，更坐拥千亩花海生态禀赋，以“城市中心后花园”与“人文会客厅”为核心定位，构建自然与人文交融、生态与体验共生的文旅新场景。项目预计2025年正式投入运营，届时将具备超200万人次的年接待能力。未来，“玖爱生活艺术区”及“玖悦半岛酒店”不仅将成为京津冀地区文旅产业的全新地标，更将承载起提升城市幸福指数的重任，成为唐山向世界展示宜居宜游新形象的闪亮名片！
