１、岗位职责
①、根据门店各项机制和工作流程，对门店全面管理，督导团队
②、根据门店全年、每月业绩规划；财务四条线；负责合作业绩
③、盯追各门店运营节奏，完成各阶段目标

２、任职要求
①、6年以上经验+大单能力＋培训能力
②、精通门店经营品项；具备优化品项能力
③、超级执行力

３、薪资待遇：30万＋/年以上
固定薪酬＋绩效薪酬＋激励薪酬＋股权薪酬＋社保福利+包吃包住+餐补+交通补贴+节日福利

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