### 岗位职责
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准;
2、制定并执行客房部的工作计划、预算及管理制度,优化部门工作流程;
3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房卫生与设施完好;
4、培训、考核及管理客房部员工,提升团队专业素养与服务意识;
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
6、与其他部门(如前厅、工程、安保等)协调配合,保障酒店整体运营顺畅;
7、定期分析客房部运营数据,提出改进建议并落实优化措施。
### 岗位要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、5年以上酒店客房管理工作经验,3年以上同岗位管理经验;
3、熟悉客房部运营流程及行业标准,具备扎实的酒店服务专业知识;
4、优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;
5、较强的沟通协调能力及突发事件处理能力;
6、工作细致严谨,责任心强,能承受高强度工作压力;
7、熟练使用办公软件及酒店管理系统。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名