### 岗位职责
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行。
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督服务质量,提升客户满意度。
3、统筹安排客房员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率。
4、检查客房设施设备运行状况,及时报修并跟进维修进度,确保设施完好。
5、管理客房物资库存,控制成本,避免浪费。
6、处理客户投诉及突发事件,确保问题及时解决并反馈改进措施。
7、配合酒店其他部门完成跨部门协作任务,如大型接待、会议服务等。
### 岗位要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程及行业标准。
3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性。
4、注重细节,执行力强,能适应高强度工作压力。
5、良好的沟通协调能力,擅长处理客户关系及突发事件。
6、熟练使用办公软件(如Word、Excel)及酒店管理系统。
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你的综合竞争力排名为第
名