【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等,确保门店高效运转;
2、制定并落实门店销售计划,分析经营数据,提出改进措施,完成公司下达的业绩目标;
3、负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和服务水平;
4、严格执行公司各项规章制度,确保门店运营符合食品安全、卫生及消防安全要求;
5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好形象,提升顾客满意度;
6、控制门店运营成本,优化库存管理,减少损耗,提高利润率;
7、定期向上级汇报门店经营状况,并提出合理化建议。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先;
2、3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年以上同岗位管理经验;
3、熟悉餐饮行业运营流程,具备较强的门店管理能力和市场敏锐度;
4、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力;
5、工作责任心强,执行力高,能适应快节奏的工作环境;
6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
7、年龄不限,身体健康,能适应早晚班及节假日工作安排。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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