【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略、年度经营计划及预算方案,确保经营目标的实现;
2、建立健全酒店管理体系与制度,优化业务流程,提升运营效率和服务质量;
3、统筹市场营销策略,拓展客户资源,维护重要客户关系,提升酒店品牌影响力及市场占有率;
4、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养,打造高效协作团队;
5、监督酒店财务、成本、安全及风险管控,确保合规运营,实现利润最大化;
6、协调内外部资源,处理突发事件,维护酒店与政府、行业机构及合作伙伴的良好关系;
7、定期分析经营数据,提出改进方案,推动酒店创新与可持续发展。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、2年以上酒店行业高层管理经验,熟悉高端酒店运营模式及行业发展趋势;
3、具备出色的战略规划、市场洞察及决策能力,能独立制定并落地经营策略;
4、优秀的团队管理能力,擅长跨部门协作与资源整合,抗压能力强;
5、精通酒店财务管理、成本控制及风险防范,有较强的数据分析能力;
6、具备良好的商务谈判技巧及客户关系维护能力,职业素养高;
7、责任心强,作风务实,能适应高强度工作节奏;
8、有在华住、凯悦、希尔顿、锦江工作经验者优先考虑。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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