【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务质量监督等,确保门店高效运转;
2、制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责门店成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,优化成本结构;
4、监督食品安全及卫生标准执行,确保符合国家相关法规及公司要求;
5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好形象,提升顾客满意度;
6、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识;
7、定期向上级汇报门店经营状况,并提出合理化建议。
【岗位要求】
1、5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程;
2、具备较强的领导能力与团队管理经验,能有效调动员工积极性;
3、熟悉餐饮成本控制、食品安全及卫生管理相关法规;
4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理顾客及员工关系;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况;
6、对市场动态敏感,具备一定的营销策划及数据分析能力;
7、工作责任心强,注重细节,执行力突出。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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