• 五险一金
• 包吃包住
• 生日福利
• 带薪年假
• 带薪病假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 职业发展规划
• 集团内部调动
• 团建聚餐

【岗位职责】  
1、负责酒店各部门的人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进  
2、协助完善酒店人力资源管理制度及流程，优化招聘体系  
3、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道，确保招聘效率  
4、负责新员工入职手续办理及入职培训协调工作  
5、定期统计招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议  
6、协助处理员工关系相关工作  

【岗位要求】  
1、具备良好的沟通表达能力及人际交往能力  
2、熟悉常用的招聘渠道及招聘流程  
3、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力  
4、具备基础的数据分析能力  
5、有酒店行业招聘经验者优先考虑

东方新世界酒店是一家国际高端五星级酒店，新世界酒店及度假村为瑰丽酒店集团旗下品牌。瑰丽酒店集团是全球领先的酒店管理公司之一，在将近20个国家运营超过40间酒店。致力于为全球宾客提供卓越的住宿体验与个性化服务。酒店坐落于核心城市商务区，交通便利，周边配套完善，是商务差旅、休闲度假及高端活动的理想之选。酒店拥有200余间豪华客房及套房，设计融合现代美学与地域文化特色，配备智能客房系统、高端寝具及全景落地窗，确保宾客享受静谧与奢华。餐饮服务涵盖米其林推荐餐厅、行政酒廊及特色酒吧，提供全球精致美食与本地风味。会议及宴会设施包括无柱式大宴会厅、多功能厅及先进的视听设备，可承接国际会议、婚礼庆典等高端活动。  作为行业标杆，酒店坚持“以人为本、精益求精”的服务理念，员工团队经专业培训，确保符合国际奢华酒店标准。我们注重可持续发展，推行绿色运营措施，并积极履行社会责任。凭借卓越的服务品质与品牌影响力，东方新世界酒店持续获得行业奖项认证，致力于成为宾客心中“值得信赖的奢华驿站”。