• 五险一金
• 包吃包住
• 生日福利
• 带薪年假
• 带薪病假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 职业发展规划
• 集团内部调动
• 团建聚餐

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理  
3、完善公司人力资源管理制度体系，优化人力资源管理流程  
4、组织开展人才盘点、梯队建设及关键岗位人才发展计划  
5、处理员工关系相关事务，协调解决劳动纠纷  
6、定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持  
7、推动企业文化建设，提升员工凝聚力和归属感  

【岗位要求】  
1、具备3年以上人力资源管理工作经验，有酒店行业经验者优先  
2、熟悉劳动法及相关法律法规，精通人力资源管理各模块  
3、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力  
4、具有良好的沟通表达能力和问题解决能力  
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力  
6、具备较强的数据分析能力和报告撰写能力

东方新世界酒店是一家国际高端五星级酒店，新世界酒店及度假村为瑰丽酒店集团旗下品牌。瑰丽酒店集团是全球领先的酒店管理公司之一，在将近20个国家运营超过40间酒店。致力于为全球宾客提供卓越的住宿体验与个性化服务。酒店坐落于核心城市商务区，交通便利，周边配套完善，是商务差旅、休闲度假及高端活动的理想之选。酒店拥有200余间豪华客房及套房，设计融合现代美学与地域文化特色，配备智能客房系统、高端寝具及全景落地窗，确保宾客享受静谧与奢华。餐饮服务涵盖米其林推荐餐厅、行政酒廊及特色酒吧，提供全球精致美食与本地风味。会议及宴会设施包括无柱式大宴会厅、多功能厅及先进的视听设备，可承接国际会议、婚礼庆典等高端活动。  作为行业标杆，酒店坚持“以人为本、精益求精”的服务理念，员工团队经专业培训，确保符合国际奢华酒店标准。我们注重可持续发展，推行绿色运营措施，并积极履行社会责任。凭借卓越的服务品质与品牌影响力，东方新世界酒店持续获得行业奖项认证，致力于成为宾客心中“值得信赖的奢华驿站”。