• 五险一金
• 包吃包住
• 生日福利
• 带薪年假
• 带薪病假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 职业发展规划
• 集团内部调动
• 团建聚餐

【岗位职责】  
1、负责制定并执行酒店员工培训计划，确保培训内容符合酒店服务标准与运营需求  
2、组织新员工入职培训，包括企业文化、岗位技能、服务流程等基础培训内容  
3、定期评估培训效果，收集反馈并优化培训方案，提升员工专业技能与服务意识  
4、协调各部门培训需求，开发针对性培训课程，解决实际工作中的技能短板  
5、管理培训资源，维护培训档案，确保培训记录完整可追溯  

【岗位要求】  
1、具备良好的沟通表达能力与课程设计能力，能独立完成培训课件开发  
2、熟悉酒店运营流程及服务标准，有服务行业培训经验者优先  
3、逻辑清晰，善于发现问题并通过培训手段提出解决方案  
4、具备较强的组织协调能力，能统筹多部门联合培训项目  
5、工作细致耐心，能适应快节奏的酒店工作环境

东方新世界酒店是一家国际高端五星级酒店，新世界酒店及度假村为瑰丽酒店集团旗下品牌。瑰丽酒店集团是全球领先的酒店管理公司之一，在将近20个国家运营超过40间酒店。致力于为全球宾客提供卓越的住宿体验与个性化服务。酒店坐落于核心城市商务区，交通便利，周边配套完善，是商务差旅、休闲度假及高端活动的理想之选。酒店拥有200余间豪华客房及套房，设计融合现代美学与地域文化特色，配备智能客房系统、高端寝具及全景落地窗，确保宾客享受静谧与奢华。餐饮服务涵盖米其林推荐餐厅、行政酒廊及特色酒吧，提供全球精致美食与本地风味。会议及宴会设施包括无柱式大宴会厅、多功能厅及先进的视听设备，可承接国际会议、婚礼庆典等高端活动。  作为行业标杆，酒店坚持“以人为本、精益求精”的服务理念，员工团队经专业培训，确保符合国际奢华酒店标准。我们注重可持续发展，推行绿色运营措施，并积极履行社会责任。凭借卓越的服务品质与品牌影响力，东方新世界酒店持续获得行业奖项认证，致力于成为宾客心中“值得信赖的奢华驿站”。