岗位亮点：
加入一支年轻、有梦想的国际团队
亲手参与一个乡村振兴+文化旅游融合项目的建设与成长
享受20天年假（只需提前与创始人协调）
年底按工作表现加薪
提供员工医疗保障、进修补贴、国内外酒店交流机会
从零搭建属于你的团队，参与项目核心发展阶段

我们在找的不是一位“打卡式”经理，而是一位热爱乡村与自然、善于带人、勇于开创的共建者。

酒店定位简介
我们是一个以云南禄劝多民族文化生态为灵感的文化酒店品牌，我们扎根云南禄劝的翠华村，将一座旧夯土酒厂改造为集艺术住宿、创新餐饮、酿酒与自然野趣活动于一体的当代乡村聚落。
我们致力于打造一个既放松、又富有感官与精神体验的“山谷生活客厅”：
在这里，旅行者可以深入自然、品尝森林与田野间的新鲜食材；
在这里，夯土墙与在地木作承载起世代记忆与现代设计的融合；
在这里，酒香、音乐、手工艺与朋友的谈笑在火光中流转。
在这里，喜欢自然景观的朋友可以享受村里野温泉，梯田美景，住进山水画般的松林房间。





职位职责：
负责酒店日常整体运营，确保高品质客户服务与环境整洁
招募、管理与培训清洁、厨房与其他一线员工，建立标准化流程与服务规范
对入住客户提供热情、专业的接待服务，及时应对问题与投诉
协调房态管理与夜间前台销售，推动客户体验套餐与周边行程的二次销售
联络本地村民与合作方，建立信任与合作机制，提升社群融合度
协助酒店创始人制定营运与服务标准，持续优化客户满意度与服务效率
定期检查设施与物资库存，提出采购建议与维护安排
参与新员工入职流程与文化培训，协助打造一个有温度、专业度高的服务团队

我们希望你具备：
至少3年以上星级酒店、民宿或精品度假村运营管理经验
有新开业酒店筹建与团队搭建经验者优先
注重细节，执行力强，能独立判断与快速处理日常问题
善于沟通，有耐心、情商高，能与不同背景（包括村民）的人融洽合作
具备良好的审美与服务意识，对生活方式类酒店有理解与热情
热爱大自然，适应乡村节奏，愿意投身云南本地长期发展
能使用基本办公软件，能阅读基础英文为加分项

我们是一个以云南禄劝多民族文化生态为灵感的文化酒店品牌，我们扎根云南禄劝的翠华村，将一座旧夯土酒厂改造为集艺术住宿、创新餐饮、酿酒与自然野趣活动于一体的当代乡村聚落。我们致力于打造一个既放松、又富有感官与精神体验的“山谷生活客厅”：在这里，旅行者可以深入自然、品尝森林与田野间的新鲜食材；在这里，夯土墙与在地木作承载起世代记忆与现代设计的融合；在这里，酒香、音乐、手工艺与朋友的谈笑在火光中流转。在这里，喜欢自然景观的朋友可以享受村里野温泉，梯田美景，住进山水画般的松林房间。