• 五险一金
• 12%公积金
• 岗位津贴
• 法定三薪
• 提供食宿
• 生日福利
• 带薪年假
• 员工旅游
• 月休8天
• 集团内部调动

【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店学习与发展战略，确保与酒店业务目标一致
2、设计、开发和实施员工培训计划，提升各部门专业技能和服务水平
3、评估培训效果，持续优化培训体系和课程内容
4、管理培训预算，合理分配资源以确保培训计划的高效执行
5、与各部门负责人协作，识别员工发展需求并制定个性化培养方案
6、建立和维护员工职业发展通道，促进内部人才梯队建设
7、引入创新学习方法和工具，推动数字化学习平台的应用
【岗位要求】
1、具备酒店管理、人力资源管理或相关领域专业知识
2、出色的培训设计与授课能力，能独立开发高质量培训课程
3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作
4、敏锐的业务洞察力，能够将学习发展与业务需求紧密结合
5、结果导向，具备优秀的项目管理和数据分析能力
6、拥有丰富的丽思卡尔顿酒店品牌培训经验

北京北辰丽思卡尔顿酒店由国际知名设计事务所 Yabu Pushelberg Inc.(雅布·普舍尔伯格)操刀室内设计，以其擅长的当代奢华语言重新诠释东方美学语境。设计灵感源于北京独特的城市与自然关系，将园林意境，林荫层次与四季变化转化为材质选择，色彩表达与光影节奏，通过层叠式空间布局与半通透界面，营造由动至静，富有仪式感的行进体验。定制艺术作品与精致手工细节贯穿空间始终，使酒店不仅成为高端居停之所，更成为感知北京文化底蕴与当代城市精神的优雅入口。北京北辰丽思卡尔顿酒店将设有282间豪华客房及套房，会议设施包含680平方米的大宴会厅，总功能空间面积达968平方米。