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【岗位职责】
1、 配合人事总监统筹酒店人力资源管理工作，制定并执行人力资源规划，确保人力资源配置满足酒店运营需求。
2、负责招聘与配置，开拓招聘渠道，完成人员甄选、面试、录用及入职手续办理，保障各部门岗位及时补位。
3、主导员工培训与发展体系搭建，组织新员工入职培训、在岗技能培训及管理层提升培训，跟踪培训效果并持续改进。
4、负责薪酬福利与绩效管理，核算员工薪资、考勤及社保公积金等数据，组织实施绩效考核，提出优化建议。
5、处理员工关系，规范劳动合同管理，受理员工投诉与建议，组织员工活动，营造积极稳定的工作氛围。
6、推动企业文化建设，宣贯公司价值观，提升员工归属感与凝聚力。
7、负责人事档案、考勤系统、入离职手续等日常事务管理，确保人事流程合规合法。
8、配合集团及酒店管理层完成其他人力资源相关工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历（优秀者可放宽，学历不限），人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备3年以上人事相关工作经验，有酒店或服务行业人事经验者优先
3、熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程，愿意持续学习人力资源专业知识。
4、具备良好的沟通协调能力、组织执行力和服务意识，能妥善处理员工关系。
5、工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和团队合作精神。
6、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。
国际联号工作经历：优先计算机能力：熟练
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酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
国有企业
孝感市泽屿酒店管理有限公司（简称“泽屿酒店公司”）成立于2023年，是高创投资公司旗下全资子公司，注册资本达1000万元。公司以“以情服务，用心创造”为核心理念，以“共商合作，共谋发展，共创未来”为发展宗旨，秉承“至诚、至善、至精、至美”的企业精神，致力于打造高品质的酒店服务体验。目前，泽屿酒店公司旗下运营两家风格各异的酒店——孝感万达嘉华酒店与孝感万达美华酒店。孝感万达嘉华酒店坐落于复兴大道中轴的邓家河湿地公园D区，依托湿地公园的自然美景，精心构筑了一处隐匿于林间的园林式五星级酒店。酒店总建筑面积达36150.22平方米，共十层，总投资额高达41913万元。酒店功能设施完备，拥有5间面积70-180平方米不等、可容纳26-88人的会议室，以及1间850平方米、可容纳400人的大会议室，满足各类商务会议需求。此外，酒店还设有依托独立客房展开的户外婚庆场地3处、85平方米可容纳12人的会见厅1间，以及提供全方位餐饮服务的全日餐厅（575平方米，可容纳170人）、大堂吧（193平方米，可容纳35人）和中餐包间9间（35-70平方米，就餐人数8-16人）。康体中心配备健身房与泳池，为宾客提供休闲健身的好去处。酒店共设有281间客房，包括大床房、好莱坞房、双床房、无障碍房、1.5BS套房、2BS套房、3BS套房及独立套房等多种房型，满足不同宾客的住宿需求。
