区域运营总监 (大中华区) Regional Director Operations (Greater China)
2.5万-3万
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发布于 02-10
区域运营总监 (大中华区) Regional Director Operations (Greater China)
2.5万-3万
香港 | 8年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

职位描述:

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战略规划:制定并执行符合酒店集团目标的区域年度运营及开业计划,重点关注收入增长和宾客满意度。确保区域内新酒店按时高质量开业,并符合品牌标准。

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运营管理:监督各酒店日常运营,全面落实品牌标准与服务流程,通过质量评估与改进机制保障服务品质。

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绩效管理:设定关键绩效指标,定期分析财务数据、宾客反馈及运营报告,识别改进机会并推动落实。

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团队发展:统筹区域培训体系,设计并实施员工能力提升计划,营造持续学习与改进的组织氛围。

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成本与收益管控:监控酒店损益表现,协助编制与管理预算,推行成本控制措施,提升营收能力。

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协同沟通:确保区域办公室与各酒店之间信息畅通,有效传达集团政策与战略方向。

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市场洞察:持续跟踪行业动态与竞争环境,进行市场分析与机会挖掘,支持业务发展决策。

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危机应对:建立健全区域应急处理机制,保障宾客与员工安全,维护酒店正常运营。

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关系维护:与酒店业主、合作伙伴及关键利益相关方保持良好沟通,助力区域业务长期稳定发展。

薪资待遇:优秀者薪资可议可详谈。工作地点: 上海























简历发送至:hr.asia@tui-blue.com

Key Responsibilities:

  • Strategic Planning: Develop and implement regional operations and opening plans that align with hotel group objectives, emphasizing revenue growth and guest satisfaction. Ensure the timely and high-quality opening of new hotels in the region, adhering to brand standards.
  • Operational Excellence: Ensure all hotels meet brand standards and deliver high-quality services by implementing operational procedures and quality assurance programs.
  • Performance Monitoring: Set and evaluate key performance indicators (KPIs), analyze financial reports and guest feedback, and address areas needing improvement.
  • Staff Training and Development: Design training programs to enhance staff skills and foster a culture of continuous improvement.
  • Cost Control: Oversee financial performance, manage budgets, and implement cost control measures to optimize expenses and enhance revenue.
  • Collaboration and Communication: Facilitate effective communication between the regional office and hotels, ensuring alignment with corporate strategies.
  • Market Analysis: Stay updated on market trends and conduct competitor analysis to identify growth opportunities.
  • Crisis Management: Develop and implement crisis protocols to ensure the safety of guests and employees.
  • Relationship Management: Build strong relationships with hotel owners and stakeholders to support operational success and growth.





Compensation: Salaries are negotiable for outstanding candidates.

Location: Shanghai

Please send your resume to: hr.asia@tui-blue.com

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张女士
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张女士

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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
途易酒店集团是途易旗下的全球性酒店业务,在全球拥有超过 460 家酒店,分布在全球热门旅游度假胜地,为客户提供高品质服务,并始终坚持可持续发展战略。作为全球领先的休闲酒店品牌,途易酒店集团通过自有资金和途易全球酒店基金会的资金,结合委托管理和特许经营的方式实现酒店投资组合的稳步扩张。12个差异化核心品牌是我们的主要增长驱动力,覆盖休闲酒店市场的各个领域,从经济型到豪华型。从成熟的合资品牌到全新设计的酒店体验,途易酒店集团满足多样化的度假需求,并确保宾客拥有难忘的住宿体验。
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