一、岗位概述
负责所辖区域内多家酒店的全渠道收益管理与定价策略,通过数据分析、市场洞察、渠道优化和动态定价,创大化酒店客房收入、平均房价及每房收益,并协同销售与市场团队提升整体盈利能力。
二、主要职责
1. 收益管理与定价策略
制定并执行所辖酒店的年度、季度、月度收益策略
负责动态定价管理,根据市场需求、竞品价格、预订进度实时调整BAR、企业协议价、OTA价格等
设计并优化包价产品、早鸟价、连住优惠、尾房促销等收益工具
监控价格一致性,确保各渠道价格体系合规
2. 数据分析与预测
每日/每周输出核心收益报表
建立并维护需求预测模型,提升预订转化率与收益精确度
分析客源结构、市场趋势、竞品动态,为决策提供数据支持
3. 渠道与库存管理
管理不同渠道的房量分配与价格策略,优化渠道组合
监控渠道产出,定期评估渠道效率并调整策略
4. 销售与市场协同
与销售团队协作,制定企业协议价、团队报价、会议包价策略
与市场团队配合,支持促销活动、季节性产品、会员营销的收益评估
参与年度预算编制,提供收入预测与定价建议
三、任职要求
1.工作经验
3年以上中高端酒店收益管理经验,有区域/集群收益管理经验者优先
熟悉华东酒店市场,有国际联号或高端度假酒店背景者加分
2. 专业技能
精通Excel、PPT、BI工具,具备优秀的数据分析能力
具备定价策略、渠道管理、需求预测等核心收益管理能力
3. 综合素质
优秀的沟通协调能力,能跨酒店、跨部门推动策略落地
具备市场敏锐度与商业洞察力
结果导向,抗压能力强,能适应多任务并行和定期出差
(工作地点:上海)薪资待遇:面谈。联系方式:janny.tu@tui-blue.com
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通