• 五险一金
• 补充医疗保险
• 意外险
• 12%公积金

Regional Human Resources & Training Senior Manager - APAC (Greater China)

如经验丰富且能力突出者，可考虑授予总监职级

Director-level may be considered for highly experienced and exceptional candidates.

• 五年以上酒店行业人力资源从业经历，其中至少两年承担区域或多项目管理职责

• 精通酒店业人力资源与培训体系的核心实践（必备）

• 具备出色的数据分析能力，能够精确解读人员与绩效数据

• 具备在多项目或区域酒店运营中成功主导人力资源项目的实践经验

• 优秀的英语沟通及表达能力（书面与口语）

• 条理清晰，目标导向，具备卓越的成果推动能力
我们诚邀具备创业精神、结果导向思维与高度协作意识的人力资源与培训专业人士加
入。理想的候选人应具备积极的团队合作意识，能够在快节奏环境中高效协作，统筹
推进集团亚太区人才梯队建设与培训体系落地，确保各项人力资源工作严格遵循品牌标准有序开展，为区域酒店运营提供坚实保障。
工作地点： 香港/上海
薪资：2.5 万 - 3 万  Please send your resume to: hr.asia@tui-blue.com
Compensation: Salaries are negotiable for outstanding candidates

途易酒店集团是途易旗下的全球性酒店业务，在全球拥有超过 460 家酒店，分布在全球热门旅游度假胜地，为客户提供高品质服务，并始终坚持可持续发展战略。作为全球领先的休闲酒店品牌，途易酒店集团通过自有资金和途易全球酒店基金会的资金，结合委托管理和特许经营的方式实现酒店投资组合的稳步扩张。12个差异化核心品牌是我们的主要增长驱动力，覆盖休闲酒店市场的各个领域，从经济型到豪华型。从成熟的合资品牌到全新设计的酒店体验，途易酒店集团满足多样化的度假需求，并确保宾客拥有难忘的住宿体验。