【岗位职责】  
1. 制定公司整体销售战略与年度销售目标，分解销售任务并推动团队达成；
2. 负责销售团队的搭建、管理与培养，提升团队整体销售能力与专业素养；
3. 主导大客户开发与维护，建立核心客户档案，深化客户合作关系，拓展销售渠道；
4. 分析市场趋势、行业动态及竞争对手情况，优化销售策略与定价体系；
5. 统筹销售预算管理，控制销售成本，提升销售利润；
6. 建立健全销售管理制度与流程，规范销售行为，确保销售工作合规有序；
7. 负责销售数据的收集、分析与复盘，形成销售报告，为公司战略决策提供支持；
8. 协调销售、市场、产品等部门资源，推动跨部门协作，提升客户满意度；
9. 维护行业内重要合作伙伴关系，提升公司市场份额与行业影响力。
【岗位要求】  
1. 年龄 45 周岁及以下（1980 年 10 月 1 日以后出生），全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业；
2. 具有 8 年及以上销售工作经验，其中 5 年及以上大中型企业销售管理或总监级岗位经验，有相关行业（如文旅、园区、产品销售等）销售经验者优先；
3. 具备丰富的大客户开发、渠道拓展及团队管理经验，有成功的销售业绩案例；
4. 熟悉销售管理流程与市场运作机制，具备较强的战略思维、市场洞察力及谈判能力；
5. 具有出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应高强度工作；
6. 具有国企、央企或上市公司销售管理经验者优先；
7. 中共党员优先；
8. 具有良好的职业操守和责任心，严守商业机密。

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