【岗位职责】  
1、负责酒店整体销售战略的制定与实施，完成年度销售目标；  
2、开拓并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期合作关系；  
3、分析市场趋势及竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额；  
4、带领销售团队完成业绩指标，定期培训及考核团队成员，提升整体销售能力；  
5、协调与其他部门（如前台、餐饮、宴会等）的合作，确保客户需求得到高效落实；  
6、参与重要客户谈判及合同签订，确保酒店利益最大化；  
7、定期提交销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。  

【岗位要求】  
1、5年以上酒店行业销售经验，3年以上团队管理经验，有高星级酒店背景优先；  
2、具备出色的市场洞察力及客户开发能力，熟悉酒店销售渠道及运营模式；  
3、优秀的谈判技巧及沟通能力，能独立处理复杂商务问题；  
4、结果导向，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；  
5、熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera等）；  
6、具备良好的职业道德及团队协作精神。
7.做事比较主动

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