新媒体运营
4千-5千
投递简历
发布于 05-21
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4千-5千
南昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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职位描述
【岗位职责】  
1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划
2、撰写并发布酒店相关宣传文案,包括活动推广、品牌故事、客户案例等
3、定期分析运营数据,优化内容策略,提升粉丝互动率和转化率
4、策划并执行线上营销活动,配合酒店促销及品牌推广需求
5、及时回复粉丝留言,维护酒店线上形象,处理客户反馈

【岗位要求】
1、年龄19-20岁,学历不限,具备2年以上新媒体运营相关经验
2、熟悉主流社交媒体平台的操作规则及推广技巧
3、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容输出
4、对数据敏感,能通过数据分析优化运营策略
5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神
其他要求
年龄要求:19-20岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
南昌青山湖万达颐华酒店
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职位联系人
万女士
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人事

万女士 · 人事

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 企业性质
南昌青山湖万达颐华酒店是一家定位有限服务的中档酒店,隶属于万达酒店及度假村管理体系。酒店坐落于南昌市青山湖区核心商圈,毗邻青山湖万达广场,交通便捷,商业配套完善。作为区域性商务酒店,我们拥有100余间现代化客房,配备智能客控系统、高速网络等基础设施,为商旅客人提供高性价比的住宿体验。酒店团队规模控制在50人以内,实行扁平化管理架构,注重运营效率和人均效能。区别于全服务酒店,我们聚焦住宿核心需求,提供精选早餐、自助洗衣等有限但精准的服务模块。目标客群主要为中小企业商务人士、年轻自由行旅客等对价格敏感但注重品质的消费群体。酒店采用万达颐华品牌标准化运营体系,在硬件配置和服务流程上严格执行品牌标准,同时结合本地市场需求进行个性化调整。目前正处于品牌升级阶段,计划通过数字化改造提升运营效率,优化客户体验。在人才战略方面,我们倡导"一专多能"的用人理念,重视员工的跨岗位学习能力,为有志于酒店业发展的年轻人提供清晰的职业晋升通道。
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