【岗位职责】  
1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理等工作，确保门店高效运转  
2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，分析经营数据并提出改进方案  
3、负责门店员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能和服务水平  
4、严格执行公司标准化流程，监督食品安全及卫生规范落实情况  
5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象和客户关系  
6、控制门店运营成本，合理使用各类资源，提高经营效益  
7、及时反馈市场动态和竞争信息，协助制定区域营销策略  

【岗位要求】  
1、高中及以上学历，1年以上餐饮行业工作经验，有连锁餐饮管理经验者优先  
2、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境  
3、熟悉餐饮门店运营流程，掌握基础财务知识和数据分析能力  
4、具有优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励员工  
5、工作责任心强，执行力突出，能独立处理各类突发情况  
6、年龄22-35周岁，身体健康，能适应早晚班工作制

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