您好！我们是黄山徽州区呈坎5A级景区最大的酒店叫黄山龙山山庄度假村，占地22亩地，有120间客房，看到了您的简历，您的过去经验我觉得很棒，我们正在招酒店运营经理的职位，觉得您可能适合。
该工作的内容主要是：1. 检查各个部门的工作尤其是公区卫生和客房。 2. 前台和OTA管理，提高评分和满房率。3. 配合酒店副总进行其他工作。（最大核心工作是检查监督和OTA前台管理）。该职位向酒店副总汇报工作。
我是酒店物业的持有人，我们在两年前把酒店往银发经济旅居养老方向进行了转型，从以前三四十的入住率做到了70%，但是目前平台评分很低，需要提升整体酒店服务水平，尤其是前台和客房。希望在你的加入和在团队的努力下完成更好的入住率目标和打造中国最优秀的旅居养老型酒店。
现在的老龄化会带来这个无比确定的趋势！传统商务型和针对散客的酒店已经越来越难做，这类型酒店存量和竞争都太大啦！旅居养老行业超级有前途，大量的退休人群会让旅居康养型酒店获得巨大的发展机会！薪资待遇都好说，持有物业的老板是90后，易沟通，不废话，爱分钱。
目前我们这个岗位是运营经理，未来我们会在中国的其他地方拿下独立的单体酒店，旅居养老型酒店的转型，所以我这边也需要店长的储备人才。这样的酒店的战略是通过养老 + 旅居 + OTA综合打满房率。养老客户稳定长期按月甚至半年起住，旅居做中期居住，一般在一到两周，OTA就来消化没有卖出去的房间进行填空。
如果你觉得这个岗位要求和自己能力经历能够匹配也感兴趣，咱们聊聊。