人力资源部主管 HR Supervisor
5千-6千
投递简历
发布于 03-02
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上海 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述

【岗位职责】

1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。

2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。


【岗位要求】

1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。

2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。

3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

5、具有良好的沟通能力和协调能力。

6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

比比竞争力
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上海市浦东新区康恒路地铁站
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
   希尔顿格芮精选(Curio Collection by Hilton)是希尔顿集团旗下高端生活方式品牌。上海御桥希尔顿格芮精选酒店是上海首家,计划于 2026 年6月正式开业。每一家希尔顿格芮精选酒店在设计之初都经过了细致的考量,设计都融入了当地的人文和自然特色,同时配备希尔顿集团标准化的设施与服务体系,满足对 “个性化体验 + 品质保障” 的双重需求。  上海御桥希尔顿格芮精选酒店承袭这一品牌基因,将上海海派文化的精致底蕴与浦东御桥的科创氛围相融合,打造兼具文化质感与现代气息的空间体验,同时提供定制化的客房、餐饮与出行服务,让宾客在享受希尔顿高端服务的同时,感受独属于上海浦东的在地魅力。
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