【岗位职责】  
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、档案管理、会议安排及记录等；  
2、协助上级完成各类报表的统计、整理及汇报工作，确保数据准确性和及时性；  
3、协调各部门之间的沟通与协作，确保行政流程高效运转；  
4、协助公司活动的策划与执行，包括会议、培训及员工福利活动等；  
5、处理董事长日程安排和票务处理等；
6、负责商会的日常工作；
7、处理来访接待及电话接听，维护良好的对外形象；  
8、完成上级交办的其他临时性行政事务。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；  
2、5年以上行政相关工作经验，熟悉酒店行业行政流程者优先；  
3、具备优秀的组织协调能力及沟通能力，能高效处理多任务；  
4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理能力；  
5、工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与团队合作精神；  
6、年龄25-35岁，形象端正，具备良好的职业素养。