收藏 
微信
举报
【岗位职责】
1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进2、协助完善公司人事制度及流程，确保符合劳动法规要求
3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案
4、组织员工培训活动，协助制定培训计划并跟进实施效果
5、处理员工日常考勤、薪资核算及社保公积金缴纳事宜
6、协调员工关系，及时解决员工提出的各类人事问题
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法规
3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类人事事务
4、熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力
5、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--有限服务中档酒店
100-499人
私营．民营企业
集团成立于2012年11月。集团业务涵盖多个领域，包括实业投资、投资管理、酒店管理、物业管理以及商务咨询等。集团旗下拥有酒店连锁经营、新型商业体运营、生态农业、园区招商运营及人才公寓等多个产业。该集团始终坚守“诚信经营，服务至上”的原则，其酒店业务板块下的品牌酒店已荣获“最佳经营奖”及“最佳亲子入住酒店”等殊荣。此外，集团在农业领域也颇有建树，拥有万平方米的生态农业园区。The group was established in November 2012.The group's business covers multiple fields, including industrial investment, investment management, hotel management, property management, and business consulting. The group owns multiple industries such as hotel chain operation, new commercial complex operation, ecological agriculture, park investment and operation, and apartment for talents. The group has always adhered to the principle of "honesty in operation and service first". The brand hotels under its hotel business sector have won awards such as "Best Operating Award" and "Best Family-Friendly Hotel". In addition, the group has also made significant achievements in the agricultural field, with an ecological agricultural park covering an area of tens of thousands of square meters.
