【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略规划，确保经营目标的实现2、建立健全酒店管理体系与规章制度，优化各部门工作流程，提升整体运营效率  
3、统筹酒店市场营销策略，开发潜在客户资源，提升酒店品牌影响力和市场占有率  
4、严格控制酒店运营成本，监督预算执行情况，确保各项财务指标达成  
5、负责酒店服务质量管理，建立完善的服务标准体系，提升客户满意度  
6、组建并管理高效团队，负责中高层管理人员的选拔、培养与考核  
7、维护政府、行业协会及重要客户关系，处理重大突发事件  

【岗位要求】  
1、具备优秀的战略规划能力和商业敏锐度，熟悉酒店行业运营模式及市场动态  
2、具有出色的领导决策能力，能有效统筹各部门协同运作  
3、具备优秀的财务管控能力，熟悉酒店预算编制及成本控制4、拥有卓越的沟通协调能力，能妥善处理各类内外部关系  
5、具备创新思维和市场开拓能力，对酒店行业发展有独到见解  
6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，善于处理突发事件  
7、具有酒店高层管理经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件

组建团队，打造高品质会所型酒店