一、岗位描述
1.全面负责酒店日常运营管理工作;
2.完成年度经营指标并保证酒店相关协议决议贯彻执行。
二、招聘要求
5年以上大中型酒店行业同等岗位工作经验，熟悉综合性酒店各部门服务及管理流程;
2、有山东县域综合性酒店(100-200客房)统筹运营经验者优先;
3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通协调能力;具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力。
薪资待遇：底薪加奖金！！！ 提供食宿。