【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营计划，确保完成各项经营指标；  
2、统筹酒店各部门（前台、客房）的协调与配合，优化工作流程，提升服务质量；  
3、监督酒店卫生、安全及设施设备的维护，确保符合行业标准及客户需求；  
4、负责员工招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业素养与工作效率；  
5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度；  
6、控制酒店运营成本，分析经营数据，提出改进方案以提高盈利能力；  
7、对接业主及上级管理部门，定期汇报经营状况并落实相关工作要求。  

【岗位要求】  
1、年龄20-50岁，学历不限，具备1年以上酒店管理或相关服务行业工作经验；  
2、熟悉酒店运营流程及行业规范，具备较强的团队管理与协调能力；  
3、责任心强，执行力突出，能适应高强度工作压力；  
4、具备良好的沟通能力与客户服务意识，擅长处理突发事件；  
5、有成本控制意识及数据分析能力，能独立制定经营优化方案；  
6、有中小型酒店管理经验者优先。

本店以青年旅舍（上下铺）+大床房/标间组成