【岗位职责】
1、负责酒店人力资源全模块工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等日常事务管理;
2、根据酒店业务需求,制定并执行招聘计划,确保各部门岗位人员及时到岗;
3、组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训,完善培训体系并跟踪培训效果;
4、协助制定和优化人力资源相关制度及流程,确保符合酒店管理规范及劳动法规;
5、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案及HR系统数据准确性;
6、协调员工关系,及时解决员工诉求,营造良好的工作氛围;
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、对人力资源管理工作有热情,具备较强的执行力和责任心;
2、熟悉人力资源管理各模块工作流程,有酒店行业经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理员工关系问题;
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)及HR相关系统;
5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
6、能适应酒店行业工作节奏,灵活应对突发情况。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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广州番禺区亚运城希尔顿欢朋酒店企业简介广州番禺区亚运城希尔顿欢朋酒店是希尔顿集团旗下国际高端品牌酒店,坐落于广州番禺亚运城核心商圈,交通便捷,毗邻地铁4号线海傍站,距广州南站、琶洲会展中心及珠江新城商务区约30分钟车程。酒店定位为五星级商务休闲酒店,以“欢朋精神”为核心服务理念,融合国际化标准与本地化特色,为商旅及度假客人提供高效、舒适的高品质住宿体验。 酒店拥有140间现代化客房及套房,配备智能客房系统、人体工学办公区及品牌专属“Hampton Bed”舒达床垫,确保宾客睡眠与工作的高效平衡。公共区域涵盖多功能会议室、24小时健身中心、自助餐厅及大堂吧,满足商务会议、社交宴请及休闲需求。作为希尔顿欢朋品牌华南区标杆项目,酒店依托集团全球分销系统及会员体系,年均接待宾客超10万人次,客户满意度持续位居区域同业前列。酒店注重社区联动,长期与本地企业、会展主办方及旅游机构合作,提供定制化商旅解决方案,同时践行希尔顿集团“Travel with Purpose”可持续发展战略,在能源管理、废弃物减量及社区公益方面积极履行企业责任。