【岗位职责】
1、全面负责酒店人力资源管理工作,制定并执行年度人力资源规划,确保人力资源配置满足运营需求。
2、主导招聘全流程,包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试组织及录用决策,高效完成各部门人员补充。
3、搭建并优化员工培训体系,组织开展新员工入职培训、岗位技能培训及管理层能力提升项目,推动人才梯队建设。
4、负责员工关系维护,处理劳动合同管理、入离职手续、员工投诉与纠纷,营造积极和谐的工作氛围。
5、统筹薪酬福利核算与发放,确保符合公司政策及劳动法规,定期进行市场薪酬调研,提出合理调整建议。
6、推进绩效管理制度的落地实施,协助各部门开展绩效考核、反馈与改进计划,提升团队整体效能。
7、管理人事档案、考勤数据及人力资源信息系统,确保信息准确、流程合规,按时完成各类人事报表。
8、协助总经理处理日常行政事务,参与酒店文化建设及员工活动策划,增强团队凝聚力。
【岗位要求】
1、具备人力资源相关专业知识或同等实操经验,熟悉国家及地方劳动法律法规。
2、优秀的沟通协调能力,能高效处理多部门协作及员工关系问题。
3、具备良好的抗压能力与应变能力,能适应酒店行业快节奏工作环境。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT,有HR系统操作经验者优先。
5、工作细致、责任心强,具备较强的服务意识和保密意识。
6、学历、经验、年龄不限,欢迎综合素质突出者投递。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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广州番禺区亚运城希尔顿欢朋酒店企业简介广州番禺区亚运城希尔顿欢朋酒店是希尔顿集团旗下国际高端品牌酒店,坐落于广州番禺亚运城核心商圈,交通便捷,毗邻地铁4号线海傍站,距广州南站、琶洲会展中心及珠江新城商务区约30分钟车程。酒店定位为五星级商务休闲酒店,以“欢朋精神”为核心服务理念,融合国际化标准与本地化特色,为商旅及度假客人提供高效、舒适的高品质住宿体验。 酒店拥有140间现代化客房及套房,配备智能客房系统、人体工学办公区及品牌专属“Hampton Bed”舒达床垫,确保宾客睡眠与工作的高效平衡。公共区域涵盖多功能会议室、24小时健身中心、自助餐厅及大堂吧,满足商务会议、社交宴请及休闲需求。作为希尔顿欢朋品牌华南区标杆项目,酒店依托集团全球分销系统及会员体系,年均接待宾客超10万人次,客户满意度持续位居区域同业前列。酒店注重社区联动,长期与本地企业、会展主办方及旅游机构合作,提供定制化商旅解决方案,同时践行希尔顿集团“Travel with Purpose”可持续发展战略,在能源管理、废弃物减量及社区公益方面积极履行企业责任。