【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保完成各项经营指标；  
2、优化酒店运营流程，提升服务品质和客户满意度，维护酒店品牌形象；  
3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效协作的团队；  
4、监督酒店财务预算执行情况，控制成本支出，提高经营效益；  
5、维护与业主、客户及政府部门的良好关系，处理突发事件及投诉；  
6、分析市场动态及竞争对手情况，制定并实施营销策略，提升酒店市场占有率；  
7、确保酒店设施设备正常运行，落实安全管理制度，保障酒店运营安全。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；  
2、5年以上中高端连锁酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程；  
3、具备出色的领导力和团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩提升；  
4、较强的市场敏锐度和营销策划能力，能独立制定并执行经营策略；  
5、优秀的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件；  
6、责任心强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏；  
7、熟悉酒店行业相关法律法规及财务管理知识。

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