一、岗位描述
1、负责门店日常全面管理及运营；
2、负责人员的招聘、培养、激励，提升员工稳定性，提高人效；
3、推进门店服务、卫生、操作流程标准化；
4、重视服务细节与口碑维护，妥善处理客诉，持续提升顾客就餐体验；
5、重视设备、食品安全，满足顾客就餐体验同时合理管控成本；
6、负责门店营销、老顾客维护、线上平台评价管理；

二、任职要求
1、具备3年及以上餐饮行业管理经验，有知名/连锁烧烤店长履历者优先；
2、思路及表达能力清晰，善于与员工沟通，管理做到公平公正并以身作则；
3、做事仔细踏实，执行力强，遇事不隐瞒、不甩锅；
4、具备老板心态及创业思维，认同门店发展方向，未来愿转型为合伙人者优先；

三、薪资福利及工作时间
1、薪资：底薪7000+绩效1500+全勤300+月度奖金
2、基础福利：包吃+可提供宿舍（单间）+月度聚餐+生日蛋糕等
3、其他福利：司龄奖+年终奖+公费出差学习
4、工作时间：14：00-0：00
5、合伙人福利：利润分红

四、其他说明（重要）
1、上述薪资福利无任何水分，以上条件均满足的求职者，待遇可议；
2、彼此时间宝贵，我需要具备管理视角并且实干型的店长，“眼高手低”或“大服务员”类型的求职者勿扰；
3、本店目前生意较为稳定，但目前门店规模较小，计划今年搭建稳定团队后开拓新店，具备卓越门店管理能力且志同道合的行业精英请大胆联系；

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