【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控及成本控制;
2、制定并落实门店销售目标及经营计划,分析经营数据,提出改进方案以提升业绩;
3、负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效服务团队;
4、维护门店卫生、安全及设备管理,确保符合食品安全法规及公司标准;
5、处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护品牌形象;
6、协调与供应商、物业及相关部门的关系,保障门店运营顺畅;
7、执行公司营销活动,监督活动效果并及时反馈优化建议。
【岗位要求】
1、年龄28-40岁,8年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上餐饮门店管理经验;
2、熟悉餐饮运营全流程,包括前厅服务、后厨管理、成本控制及人员培训;
3、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案;
4、优秀的团队管理能力,擅长员工激励与跨部门协作;
5、抗压能力强,能适应高强度工作及灵活排班;
6、对食品安全、卫生标准及相关法律法规有深刻理解;
7、具备敏锐的市场洞察力,能根据竞争环境调整经营策略。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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