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【岗位职责】
1、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续
3、整理和统计考勤数据，制作月度考勤报表
4、协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排及结果跟进
5、处理日常人事行政事务，如文件收发、资料归档等
6、配合完成上级交办的其他人力资源相关工作
【岗位要求】
1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神
3、工作细致认真，有责任心，能高效处理多任务
4、对人力资源工作有基本了解或相关经验者优先
5、能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--全服务中档酒店/4星级
50-99人
国有企业
希尔顿集团(NYSE:HLT)是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有26个卓越酒店品牌，在全球143个国家和地区拥有超过9,100家酒店和超过130万间客房。希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到'热情好客'"的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过40亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首，为全球50万名员工打造卓越的企业文化。希尔顿集团推出了包括电子房卡分享(Digital Key Share)，会员客房自动升级以及"直订连通房"等先进的服务，持续完善宾客体验。通过屡获殊荣的客户忠诚度计划"希尔顿荣誉客会"，超过2.43亿希尔顿荣誉客会会员可享受物超所值的积分兑换住宿。通过免费的希尔顿荣誉客会专属APP，宾客可以方便地完成住宿预订。更多详情请登录stories.hilton.com，并可通过"希尔顿集团资讯中心"及"希尔顿Hilton"微信公众号，"希尔顿 Hilton"官方微博，以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿集团联系。
