• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 提供食宿
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 领导好

【岗位要求】
1. 大专以上学历，具有5年以上高星级酒店或餐饮运营管理经验；
2. 具备优秀的餐饮云隐管理能力，熟悉高端酒店餐饮服务流程；
3. 出色的领导能力、人员管理能力、数据分析能力及问题解决能力；
4. 优秀的沟通协调能力，能与各部门建立高效合作关系；
5. 敏锐的商业意识，擅长成本控制与营收增长策略制定；
6. 具备英语、粤语沟通能力者优先，有筹备工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 协助驻店经理完成各项经营指标和工作任务。
2. 对分管部分的管理制度承担建立、制定、完善和监督执行的工作责任。
3. 对分管部分的各项管理工作负有直接的领导责任。
4. 统筹、协调分管部分的日常工作，对分管部分的请示、报告作出明确的批示。
5. 统筹与外包服务酒店的对接，例如客人及员工制服的清洗，对客布草的清洁及保养。
6. 掌握分管部分的管理状况（销售推广、客房餐饮服务、设备设施保养、重大项目维修、安保等），根据情况变化向驻店经理提出意见或建议。
7. 指导、参与分管部分制定年度经营指标和销售推广计划，并落实各项相关工作。
8. 参加驻店经理主持的各项决策会议，结合分管部分的状况提供意见和建议。
9. 组织落实酒店各项会议的决策事项，向分管部分传达酒店各项会议的相关精神和要求。
10. 审核和签署分管部门呈报酒店当局的各类工作请示、报告、采购申请、费用报销等文件。
11. 完成驻店经理分配的其它工作任务。
本地人优先！！！

岭南集团是一家以酒店旅游和主副食品为核心主业的大型国有企业，拥有百货商场、购物中心、旅行社、酒店、食品加工企业、物流公司、会议会展中心、专业市场超300家。岭南酒店拥有包括“花园酒店”、“岭南东方酒店”、“中国大酒店”、“岭南五号酒店”、“岭居创享公寓”等在内的多个核心品牌，覆盖白金五星、精品文旅、休闲度假、城央商务、城市连锁和非标住宿等细分住宿业态，被中国旅游饭店业协会授予“中国饭店集团60强”称号。岭南五号酒店是岭南酒店的第五个酒店品牌，是一个属于热爱文化旅行者的高端精品酒店。江门岭南五号酒店拥有15间极具岭南特色的客房和套房，配套有图书馆、咖啡厅、五号茶居以及4间豪华私宴包房。原始建筑为上世纪60年代建造的典型苏式建筑，设计师将在地文化与现代时尚相结合，以白沙茅龙笔为灵感，酒店外部基本保持原有的结构和形态，同时增加了单层骑楼；内饰则巧妙融入了茅龙笔、春阳台及岭南红砖等特色元素，处处展现着江门文化的独特韵味。是宾客探索岭南文化、感受“老江门、新时尚”理想的下榻之首选。