【岗位职责】
1、同门店总经理一同制定市场推广战略和促销活动。
2、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。
3、分析市场趋势，评估市场机遇，制定具体目标，寻找竞争优势，提高市场份额。
4、评估、掌握市场动态和趋势。
5、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。
6、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。
7、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最棒，建立荣誉感，提升忠诚度。

【岗位要求】
1、具备酒店专业销售的相关经验。
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。

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