• 五险一金
• 岗位晋升
• 职业发展规划
• 提供食宿
• 节假日福利
• 带薪年假
• 技能培训
• 团建聚餐

（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。
5.入职后须服从公司统一管理调配。
（二）岗位资格条件
（1）中专/高中及以上学历，安全工程、消防管理、公安警校、退伍军人相关专业优先；有国际连锁酒店工作经验者可适当放宽学历要求。
（2）45周岁以下（以发布公告之日为计算日期），形象端正，身体素质良好，能适应高强度巡查工作。
（3）8年以上星级酒店安保管理经验，有国际品牌酒店同岗位经验者优先；或5年以上大型商业综合体、高端物业安保主管经验，熟悉酒店运营场景者可酌情考虑。
（4）熟悉《消防法》《治安管理处罚法》等法律法规，能独立完成安全合规性审查，持有《建（构）筑物消防员证》（中级及以上）、《保安员证》，具备急救证书（如红十字会急救证）或安全管理体系内审员证书者优先。
（5）具备正常履行职责的身体条件，高度的责任心和敬业精神，良好的服务意识，熟悉酒店行业服务标准。
（6）具有熟练操作安防系统和消防设施设备，处置突发事件能力，熟练使用办公软件，能撰写安全报告、培训课件及应急预案，能独立组织消防演练、反恐演练及安全培训。
（7）退伍军人（武警、消防部队优先），持有军队相关技能证书，熟悉当地公安、消防、安监等部门工作流程优先。

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