【岗位职责】
1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保宾客服务流程顺畅高效
2、监督并指导前台员工执行标准化服务流程,处理宾客投诉及突发事件,提升宾客满意度
3、制定并实施前厅部培训计划,提高员工服务技能与职业素养
4、分析宾客反馈数据,定期提交服务改进方案,优化服务品质
5、协调客房、餐饮等部门工作,确保跨部门协作顺畅
6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,控制部门人力成本
7、维护VIP客户关系,策划并执行宾客忠诚度计划
【岗位要求】
1、具备优秀的服务意识和职业素养,能够妥善处理各类宾客关系
2、出色的沟通协调能力及团队管理经验,能有效调动员工积极性
3、具备较强的突发事件处理能力,能冷静应对各类服务危机
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件
5、普通话流利,掌握基础英语会话能力
6、能适应倒班工作制,抗压能力强
7、有酒店前厅管理经验者优先,优秀应届毕业生可培养
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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