• 五险一金
• 岗位晋升
• 职业发展规划
• 提供食宿
• 节假日福利
• 带薪年假
• 技能培训
• 团建聚餐

【岗位职责】
1、根据酒店各部门的用人需求，制定并执行招聘计划，确保人员及时到岗。
2、负责招聘渠道的开发、维护与评估，包括线上平台、校园招聘、猎头合作等，提升招聘效率。  
3、独立完成职位发布、简历筛选、初步面试、背景调查及录用沟通等全流程工作。  
4、建立并完善人才储备库，定期进行人力资源盘点，为酒店发展提供人才支持。  
5、优化招聘流程与面试评估体系，参与制定招聘相关制度，提升招聘质量与雇主品牌形象。  
6、跟踪新人入职与试用期表现，协助用人部门做好员工留存与反馈工作。  

【岗位要求】  
1、有招聘或人力资源相关经验者优先。  
2、熟悉各类招聘工具与社交招聘方法，具备基本的面试技巧与人才甄别能力。  
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及服务意识，能承受一定工作压力。  
4、积极主动，有责任心和团队合作精神，能独立推进招聘任务并达成目标。  
5、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报表整理能力。

骆岗徽风皖韵酒店是由安徽交控徽风皖韵酒店管理集团有限公司投资建设的国企背景综合型园林酒店，集大型会议会展、高端宴会、政商务接待及城市休闲度假功能于一体的综合性园林酒店，坐落于约350亩的园林景观之中，总建筑面积约19.1万㎡。酒店由5幢独栋式建筑通过精致园林景观串联，拥有各类客房600间、7000平米超大规模宴会会议及茶咖酒品鉴中心，配套中西式及特色主题餐厅、专业健身娱乐中心等完备设施，致力于为宾客提供兼具徽风皖韵与国际标准的高品质服务，是安徽地区极具影响力的高端酒店标杆。