【岗位职责】
1、全面主持酒店的整体运营工作,制定并执行年度经营战略与财务目标,确保营收与利润持续增长。
2、构建并优化酒店管理体系,督导各部门服务标准、操作流程及安全规范的落地执行,提升运营效率与酒店在各OTA平台的评分。
3、主导市场推广,深挖本地及周边客源渠道,策划营销活动,推动客房、餐饮及会议等核心业务增收。
4、负责团队建设,建立绩效考核与激励机制,打造高效、专业的管理及服务团队。
5、维护合作伙伴及社区的良好关系,妥善处理重大投诉与突发事件。
【岗位要求】
1、学历不限,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业背景优先。
2、5年以上酒店行业高层管理经验,具备高端国际连锁酒店总经理、执行总经理或运营总监任职经历。
3、精通酒店全流程运营管理,具备出色的市场开拓能力、财务分析能力及成本控制意识。
4、具备优秀的领导力、统筹协调能力及抗压能力,能有效推动跨部门协作与变革。
5、职业素养高,诚信正直,致力于长期稳定发展。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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