• 五险一金
• 12%公积金
• 定期体检
• 年终奖
• 全勤奖
• 绩效奖金
• 法定三薪
• 加班补贴
• 节假日加班费
• 结婚生育福利

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售、财务等各部门工作，确保协同高效。
2. 制定酒店年度及中长期发展战略与经营计划，监督执行并确保完成各项业绩指标。
13.负责团队建设与管理，优化组织架构，明确职责分工；完善培训与考核酒店 体系，加强人才梯队培养，提升团队专业能力和服务意识。
4.主导酒店年度预算的编制与执行，实施成本控制，提升整体盈利能力；
积极开拓市场资源，优化销售策略，维护关键客户与合作伙伴关系。
5.结合武夷山地区市场特点与本土文化，制定并实施具有竞争力的营销策略，提升酒店品牌知名度与美誉度。
6. 全面负责酒店筹开阶段的制度与流程设计、团队组建与培训、系统搭建和测试、运营演练及酒店改造提升等工作。
7.定期向集团公司汇报酒店经营状况、重要事项及下一步工作计划。



任职要求：1. 全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。特别优秀者学历及专业可放宽。
2.十年以上酒店行业工作经验，其中至少三年以上在酒店担任副总经理、店长、副店长等高级管理职位的经验。具备国企酒店管理经验优先。
3. 具备扎实的酒店运营管理知识和全面的业务能力，具有酒店开业筹备经验者优先。
4. 市场敏感度高，具备出色的营收提升与成本控制能力。
5.优秀的沟通表达、逻辑思维与团队领导能力。
6.具备高度责任心、事业心与敬业精神，品行端正，职业操守良
7. 愿意接受福建省内跨地区外派安排。
8.持有驾驶证C1及以上。
9. 熟悉掌握各类办公软件和酒店行业软件。

对外贸易；通讯设备、电子计算机及零部件的销售及软件开发；企业管理咨询服务；针纺织品服装的销售；正餐服务、快餐服务；批发兼零售预包装食品兼散装食品；批发兼零售乳制品（不含婴幼儿配方乳）；食品零售；百货、纺织品、初级农产品的销售；再生物资回收与批发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）